NIAS (Berita): Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Nias Efori Telaumbanua, ST, MSi mengikuti kegiatan Visitasi Kepemimpinan Nasional ((VKN) di lokus Dinas Kesehatan Kabupaten Serang, Provinsi Banten, pada tanggal 15-18 Juli 2024.
Tema dari visitasi VKN Tingkat II Angkatan 2024 ini adalah “Digitalisasi Transformasi Tata Kelola Pemerintahan Untuk Kesejahteraan Masyarakat”, yang bertujuan mengindentifikasi keunggulan kompetitif lokus visitasi.
Kemudian memberikan rekomendasi peningkatan keunggulan kompetitif lokus visitasi, menyusun dan mengadaptasi leasson learn VKN, serta berbagi pengalaman VKN untuk memperkaya policy brief sesuai dengan sub tema VKN.
Adapun sub tema VKN di Dinas Kesehatan Kabupaten Serang adalah Kolaborasi Pemerintahan Berbasis Digital Dalam Penanganan Stunting.
“Target yang telah ditetapkan pemerintah pada tahun 2024 adalah penurunan prevalensi stunting berada di angka 14 persen,” kata Efori.
Sementara itu, menurut data Tim Percepatan Penurunan Stunting (TPPS) Pusat bahwa hingga akhir tahun 2023, secara nasional angka penurunan prevalensi stunting di Indonesia berada pada 21,5 persen. Itu berarti masih dibutuhkan kerja keras semua pihak untuk dapat mencapai target 14 persen pada tahun 2024 ini.
Berdasarkan hasil visitasi, angka prevalensi stunting di Kabupaten Serang sebagai lokus visitasi sebesar 23 persen, yang berarti perlu upaya-upaya yang komprehensif dari semua stakeholder untuk mendukung pencapaian target nasional 2024.
Efori menyebut visitasi Kepemimpinan Nasional Tingkat II Angkatan XI Tahun 2024 diikuti 57 orang Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama (JPTP) dari berbagai instansi se-Provinsi Sumatera Utara serta beberapa peserta dari provinsi lainnya, termasuk Sekretaris Daerah Kabupaten Nias dan Kepala Dinas Kominfo Kabupaten Nias.
Setiap peserta VKN, diwajibkan membuat proyek perubahan di masing- masing instansi asal peserta, yang implementasinya diseminarkan pada bulan September 2024. Adapun proyek perubahan yang digagas oleh Kepala BKPSDM Kabupaten Nias berjudul “Pemetaan Manajemen Talenta Aparatur Sipil Negara Kabupaten Nias” dengan branding “Men Mata ASN”. Tujuannya untuk memetakan seluruh ASN berbasis kompetensi dan kinerja dengan bantuan aplikasi manajemen talenta.
“PEMETAAN MANAJEMEN TALENTA APARATUR SIPIL NEGARA KABUPATEN NIAS,” dengan branding “Men MATA ASN”.
yang bertujuan untuk memetakan seluruh ASN Pemerintah Kabupaten Nias berbasis kompetensi dan kinerja, dengan bantuan aplikasi manajemen talenta.
“Dengan kegiatan Visitasi Kepemimpinan Nasional serta proyek perubahan pada VKN ini, diharapkan ada praktik baik (best practice) yang diperoleh oleh peserta untuk diadopsi atau diadaptasi di instansi masing-masing, termasuk pada pengelolaan manajemen ASN di Pemkab Nias,” tutupnya. (KZ)
